Abogados expertos en impugnación de sanciones

De la misma manera que los trabajadores tienen sus derechos sucede lo mismo con los empresarios, este es el caso de la impugnación de sanciones.
De la misma manera que los empresarios pueden incumplir en sus obligaciones como tal, los trabajadores no están exentos de responsabilidades en su puesto de trabajo, por lo que de igual manera son objetos de sanciones cuando cometen ciertos tipos de faltas, y es en esta situación cuando se aplica este mecanismo. El empresario valorará este tipo de faltas graves lo cual acarreará una sanción para el trabajador, siempre y cuando la jurisdicción social correspondiente de el visto bueno, llegando a sancionar con el despido al trabajador tras un proceso de comunicación de las faltas,apertura de expediente y audiencia con el delegado sindical.
Conocer a fondo la impugnación de sanciones puede ser positivo para la buena relación entre empresario y trabajador.

Adrián Nicolás Marchal González

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