Todo lo que necesitas saber sobre la pensión compensatoria

By Nicolás Marchal | Sin categorizar

Nov 04
Concepto pensión compensatoria

A continuación mostramos un estudio detallado sobre la pensión compensatoria, uno de los efectos patrimoniales más comunes a la hora de solicitar la separación o divorcio, explicando de forma detallada todas aquellas cuestiones principales que surgen sobre dicha pensión. Resolvemos aquellas cuestiones que más se preguntan a la hora de acudir a nuestro despacho y arrojamos luz al concepto de pensión compensatoria y la función reparadora del desequilibrio económico que surge a la hora de proceder a una separación o divorcio.

¿Qué es la pensión compensatoria?

La pensión compensatoria se encarga de producir un equilibrio económico en el desequilibrio que se ha producido tras la separación o  divorcio de los cónyuges.

Se encuentra estipulada en el artículo 97 de Código Civil y como se ha mencionado al inicio de este artículo, la principal característica que se tiene que dar para que se reconozca este pensión compensatoria, es que se tiene que producir un desequilibrio económico en alguna de los cónyuges tras el divorcio, con la pensión compensatoria no se pretende conseguir una igualdad al 100%, pero sí proteger la situación de la persona más desfavorecida por la disolución del matrimonio.

Esta pensión compensatoria no tiene un carácter alimenticio, como si lo tiene la pensión alimenticia, sino que la finalidad que persigue dicha pensión, es la de reparar el desequilibrio económico de ambos cónyuges debido a una separación, nulidad o divorcio, es por ello que esta pensión tendrá un límite temporal, y durante ese periodo de tiempo, la persona que está recibiendo la pensión compensatoria tiene que realizar las tareas pertinentes para recuperar ese desequilibrio económico sufrido con la ruptura del matrimonio.

La pensión compensatoria se tiene que estipular en la resolución judicial de separación o divorcio, puede ser acordada por ambas partes en un convenio regulador, o ser solicitada por uno de los cónyuges, pero sino se solicita durante el procedimiento de divorcio, y una vez que sea firme la sentencia que decrete la disolución del matrimonio, no se podrá solicitar con posterioridad dicha pensión.

¿Cómo se calcula la pensión compensatoria? Para calcular el valor de la pensión compensatoria y la cantidad que se deberá abonar, se tendrá que estudiar la situación de ambos cónyuges de forma separada, y entre otras circunstancias, se tendrá en cuenta:

  • Los ingresos que perciben ambas partes
  • Los gastos que tienen que afrontar
  • El nivel de estudios y la posibilidad de acceso a empleo
  • Qué tipo de dedicación han estado realizando a la familia en el pasado (si han estado al cargo del hogar)
  • Cuánto tiempo ha durado el matrimonio

Una vez analizadas todas las circunstancias anteriores, se fijará un importe lo más proporcional para ambos cónyuges.

¿Las parejas de hecho tienen derecho a pensión compensatoria?

Como hemos comentado anteriormente, lo que se protege es el desequilibro económico que puede sufrir uno de los cónyuges debido a la separación, nulidad o divorcio, pudiendo llegar a encontrarse en una situación injusta o en precario.

A la hora de presentar una demanda de divorcio, nulidad o separación, se solicita, además de otras medidas, la suspensión de la vida en común y la disolución del vínculo matrimonial (en el caso de la demanda de separación no se solicita esta última medida), por lo que, en el caso de las parejas de hecho, se solicita la ruptura de una unión convivencial, siendo de aplicación a través de la analogía lo establecido en el art. 97 del Código Civil (Sentencia del Tribunal Supremo del 5 de Julio de 2001). Aunque también existen sentencias que desestiman que se aplique dicha analogía para las parejas de hecho.

Dependerá de cada caso y del Juzgado que lleve la causa, pero podríamos decir, en principio, que si se podría llegar a establecer una pensión compensatoria para las parejas de hecho, siempre y cuando se produzca una desigualdad económica como consecuencia de la ruptura.

En la práctica, se utiliza la teoría del enriquecimiento injusto para fundamentar la solicitud de la pensión compensatoria en parejas de hecho, pues una de las personas ha podido realizar más cuidados a la unidad familiar, ha podido colaborar profesionalmente en el negocio familiar, ha sacrificado ciertos privilegios… Todo lo anterior, es posible de reclamar y demostrar para fundamentar dicha pensión

Asimismo, los miembros de la unión de hecho, con total libertad según el principio establecido en el artículo 1.255 del Código Civil, podrán suscribir aquellos pactos que crean necesarios que regulen sus efectos patrimoniales de su unión, en dichos pactos podrán establecer una pensión compensatoria en caso de separación o ruptura de la convivencia.

¿Cuándo se extingue o elimina la pensión compensatoria?

A la hora de fijar el límite temporal de la pensión compensatoria, se tendrán en cuenta las circunstancias de ambos cónyuges, y dicho límite temporal se extinguirá en los siguientes casos:

  • Cuando terminen las circunstancias iniciales por las cuales se adoptó la pensión compensatoria, por ejemplo, que la persona que solicitó la pensión haya encontrado trabajo, le haya tocado la lotería, etc.
  • Cuando se produzca una reconciliación entre los ex cónyuges, en el caso que hayan optado por la separación, el Juez tendrá que dejar sin efecto dicha sentencia de separación.
  • Si contrae nuevo matrimonio.
  • Cuando fallezca o se renuncie de forma expresa la persona que le corresponde la pensión compensatoria.

También se produce la extinción de la pensión compensatoria cuando el acreedor de dicha pensión se encuentra en una relación análoga a la marital con otra persona, por lo que de esta manera se pretende terminar con aquellos casos en que el acreedor establece una nueva relación estable y duradera en el tiempo y no celebra un matrimonio para seguir percibiendo la pensión compensatoria.

¿Pagar la pensión compensatoria de por vida?

Es una pregunta que se realiza con cierta frecuencia, al inicio del artículo hemos mencionado que el pago de esta pensión se tiene que realizar por un periodo de tiempo, pero si ambos cónyuges deciden de mutuo acuerdo realizar dicho pago de forma vitalicia, ya que el artículo 99 del Código Civil no lo prohíbe, estará permitida.

Modificar la pensión compensatoria

Una vez que se haya fijado la pensión compensatoria, el artículo 100 del Código Civil, permite que se modifique dicha pensión si se ha producido una modificación sustancial en la situación económica de cualquiera de los cónyuges.

Si la modificación sustancial se produce en el patrimonio del deudor, se podría reducir la pensión compensatoria, para ello la modificación deberá tener un carácter notorio y sustancial, que justifique la reducción de dicha pensión.

Si el deudor de dicha pensión compensatoria establece un nuevo matrimonio y posteriormente se divorcia y se tiene que fijar una pensión compensatoria para este segundo cónyuge, se plantea el problema de si se mantiene la pensión compensatoria del primer cónyuge, en este tipo de casos, la decisión más común que adoptan los jueces es que al tener en cuenta el gasto que tiene dicho cónyuge al enfrentarse a una primera pensión compensatoria, la segunda pensión compensatoria es muy probable que tenga una cuantía inferior, para que no haya problemas a la hora de realizar el pago de ambas. Si el algún momento el deudor no pudiese hacer frente a dichas pensiones a la vez, tendrá preferencia aquella que fue establecida con mayor antigüedad.

¿Qué sucede en caso de que fallezca?

En el caso de que el deudor obligado al pago de la pensión compensatoria fallezca, al ser una pensión que no tiene un carácter personalísimo, será transmisible a los herederos que deberán satisfacer la pensión compensatoria, dichos herederos serán los llamados ab intestato de la persona fallecida.

Esto se debe a que cuando los herederos aceptan la herencia de la persona que ha fallecido, aceptan el activo y el pasivo, es decir, los bienes y las deudas, y por lo tanto, los herederos que acepten dicha herencia, responderán de acuerdo a la forma que se haya pactado, si se ha aceptado la herencia a beneficio de inventario solo responderán de las deudas hasta donde alcancen los bienes de aceptados.

Pagar en un único pago la pensión compensatoria

Sí, es una forma alternativa y poco frecuente de pagar la pensión compensatoria establecida, ya que para poder proceder al pago de dicha pensión en una sola cuota se tiene que tener un patrimonio bastante alto, se suele conceder en aquellos casos en que los cónyuges han tenido un matrimonio de corta duración y uno de ellos tiene un trabajo fijo y estable.

Para que se pueda fijar, será necesario que ambos cónyuges estén de acuerdo en el pago de la pensión compensatoria en una sola cuota, o bien, una vez fijada dicha pensión compensatoria y se quiera realizar en una sola cuota, se deberá realizar un pacto entre los ex cónyuges y posteriormente dicho pacto deberá ser homologado por el mismo Juez que conoció del divorcio.

Dicho acuerdo necesita la aprobación judicial, ya que el Juez es el encargado de que se estarán cumpliendo con las garantías debidas, protegiendo los intereses de los hijos, si los hay, y de los ex cónyuges, si el Juez observa algún motivo por el cual dichas garantías podrían ser vulneradas, no aceptará el acuerdo del pago único de la pensión compensatoria.

Una vez que se realiza el pago de la totalidad de la pensión compensatoria en una sola cuota, el ex cónyuge que se encontraba en esa situación de desequilibrio, podrá disponer libremente de dicha pensión y por consiguiente, desaparecería la vinculación económica entre ambos

¿Se tiene que actualizar la pensión compensatoria?

El artículo 97 del Código Civil, nos establece la posibilidad de realizar la actualización de la pensión compensatoria, pero tiene que ser el Juez quien establezca dicha cuestión, por lo tanto, no existe un criterio único, ya que en el precitado artículo se establece la posibilidad de fijarlo en el Convenio, o bien, que sea el propio Juez.

Lo habitual es que a la hora de realizar esa actualización, se tenga en cuenta el incremento anual del Índice de Precios de Consumo (IPC), ya que aplicando este criterio se ofrece seguridad a ambas partes, y para ello, se tendrá que acudir al Instituto Nacional de Estadística, donde se recogen los IPC de cada momento. 

Como ejemplo de lo comentado anteriormente, os ponemos el siguiente ejemplo sencillo:

  • A Antonio, la sentencia de divorcio establece que tiene que pasar 450.-€ en concepto de pensión compensatoria a María, el primer pago de dicha pensión lo realiza en mayo de 2017, por lo que en mayo de 2018 tiene que realizar la actualización de la pensión, para ello hay que acudir al siguiente enlace: Instituto Nacional de Estadística, introduce el periodo del primer pago y del último, a continuación la cantidad inicialmente establecida y se obtendrá la actualización, en este caso deberá pagar 457,65.-€, es decir, 7,56.-€ más que el año anterior.

About the Author

CEO de Iuris NOW! Abogado (105.803 ICAM), Doctor en Derecho, profesor del Grado de Derecho y Seguridad en la Universidad de Nebrija.