Laboral y Seguridad Social

¿Existen o no casos en los que puede negarse la empresa a dar las vacaciones? ¿Qué podemos hacer ante esta situación?

Un accidente laboral es una situación grave durante la que tienes una serie de derechos excepcionales

Se trata de un tema continuamente de moda. Los interinos en España y en Europa reclaman unos derechos adquiridos, en su paso por las…

El precontrato de trabajo es una figura cuyo uso cada vez es más habitual debido a su practicidad.

Sufrir un accidente cuando se está trabajando sin estar dado de alta en la Seguridad Social no implica que el trabajador se vea privado…

Mentir en el currículum es una acción de la que puede derivarse no solo el despido, sino también responsabilidad penal.

La papeleta de conciliación frente a una sanción disciplinaria sirve para impugnar la misma ante los juzgados del orden social. Es importante presentarla a…

El contrato de puesta a disposición es de vital importancia cuando el trabajador está vinculado con una ETT.

La gran invalidez permite a los beneficiarios cobrar una pensión extra para pagar a la persona que los cuida.

Presentando la memoria explicativa para el pago único puedes obtener todo o parte del dinero que necesitas para emprender, en este artículo te explicamos…

La Incapacidad Permanente Absoluta es aquella incapacidad en la que una persona, tras haberse realizado un tratamiento prescrito por el médico, empieza a presentar…

La incapacidad laboral es aquella situación en que un profesional está impedido para trabajar. En estos casos la Seguridad Social reconoce una serie de…

La degradación de puesto de trabajo es una situación extraordinaria que solo puede darse en circunstancias muy limitadas.

¿Qué ocurre si mi puesto de trabajo desaparece? ¿Me reubicarán o pueden optar directamente por despedirme?

Si te han denegado la gran invalidez, puedes reclamarla ante el INSS o los tribunales. En este artículo te contamos cómo hacerlo.

Que el empresario haga grabaciones en el centro de trabajo es legal, pero solo si se cumplen ciertos requisitos.

En este artículo te contamos todo lo que puede hacer un Abogado especialista en Derecho laboral, especificando las tareas más destacadas tanto cuando sus…

Las tendencias y las nuevas tecnologías están no solo impulsando el teletrabajo, sino también la contratación de teletrabajadores extranjeros. La normativa de aplicación, sin…

Existe la creencia de que no se puede despedir a un representante sindical. Pero lo cierto es, que aunque es complicado ya que su…

Tener la obligación o no de trabajar en un día festivo depende del tipo de contrato celebrado y de lo que disponga el convenio…

Uno de los conceptos más importantes a tener en cuenta en la elaboración de nóminas de trabajadores, es el de la retención mínima. ¿Sabes…

Reclamar horas extra no pagadas en tiempo y forma es fundamental para no quedarse sin percibir algo a lo que se tiene derecho.

Si tu empresa no está cotizando por ti lo que debería no dudes en reclamar las diferencias de cotización lo antes posible.

La movilidad geográfica es una potestad del empresario, pero no puede tomar la decisión de forma unilateral.

El expediente de reducción de jornada tiene algunas particularidades que hacen que no sea una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

Pasar el tribunal médico es imprescindible para obtener una prestación por incapacidad permanente.

Con el cumplimiento de algunos requisitos, las personas que estén cobrando la prestación por desempleo pueden solicitar el importe en un pago único. Esta…

El incumplimiento del convenio colectivo por la empresa es una situación compleja que deja al trabajador un tanto desprotegido.

El despido nulo es totalmente contrario a Derecho, por eso te conviene impugnarlo si has sido víctima de uno.

El plus de nocturnidad compensa el trabajo en horario nocturno, pero no todo el mundo tiene derecho a cobrarlo.

Aquí tienes todas las claves para que puedas solicitar una excedencia voluntaria con éxito.

Todo lo que necesitas saber sobre la figura legal de la excedencia. Tipos y requisitos.

Respetar los derechos de los trabajadores durante en ERE es fundamental. No hacerlo puede dar lugar a la nulidad del mismo.

La nueva reforma del ET convierte la posibilidad del teletrabajo en una opción real para muchos empleados que necesitan conciliar

La adaptación y distribución de la jornada de trabajo es una de las últimas medidas de conciliación introducidas en el ET

Conocer los diferentes tipos de contrato es esencial para saber si el tuyo es o no legal.

Como abogado o procurador puedes elegir entre cotizar al RETA o a la Mutualidad profesional. Te explicamos los efectos de tu decisión.

Si te enfrentas a una inspección de trabajo, lo mejor será que sepas cómo funciona. ¡Te contamos los detalles esenciales!

En los supuestos de despido disciplinario también se puede reclamar si no se está conforme. La causa y la forma son fundamentales en su…

El despido procedente es el que se amolda a la ley, pero ¿qué requisitos deben cumplirse para ser declarado como tal?

Para impugnar un alta médica es esencial hacerlo en plazo y tener los documentos y pruebas necesarias

Hoy en día, la mayoría de la gente tiene el concepto erróneo entre falso autónomo y un autónomo económicamente dependiente. ¡Descubre sus diferencias!